Скрипт интервью

  1. Знакомство, установление правил и границ интервью

    Про этот блок, прочитайте главу Как проводить интервью и  скоро я напишу главу «Как устанавливать эмоциональный контакт»

  2. Квалифицирующий блок

    Тут вы задаёте Квалифицирующие вопросы, из которых вы узнаете психологические особенности респондента и его прошлый опыт, чтобы уточнять описания работ

  3. Навигация в работы

    [этом интервью нам интересны работы ниже уровнем. К JTBD-интервью для поиска продукта мы приступаем после того как выбран сегмент в JTBD-исследовании для поиска сегмента. Масштаб работ который нам интересен измеряется минутами, часами, днями и реже неделями. Чтобы найти такие работы, мы сначала должны найти решения, которые человек нанимает на низкоуровневые работы, и для этого мы спрашиваем]

  4. Изучаем работы

  5. Знаете ли кого-то, у кого тоже есть потребность как и у вас? Можете познакомить?

Интерпретируем интервью

Шаблон работы